Vind je jouw team ingewikkeld? Het kan altijd erger…
Zoals in dit voorbeeld, waar vijf mensen onder grote druk lange dagen maken. Ze hebben privé nogal veel gedoe met elkaar. Twee waren met elkaar getrouwd, maar net gescheiden. Twee anderen hadden een relatie die ook op de klippen liep. En ook de vijfde ligt thuis in scheiding, want zijn vrouw heeft een relatie met zijn beste vriend… Zijn enige geluk: zijn ex zit er als enige niet de hele dag bij in die studio.
Want dat moet ik er nog bij vertellen: ze zitten met z’n vijven min of meer opgesloten in een opnamestudio en ze moeten contractueel een album afleveren. De platenmaatschappij wacht niet. Het is 1976 en het team heet Fleetwood Mac.
Dat klinkt als een onmogelijke situatie. De kans dat dit team onder deze druk kan presteren lijkt niet al te groot. Toch deden ze het. Ze bleven spelen en gaven de spanning akkoorden en woorden. Alle nummers die ze opnamen gaan over hun relatieproblemen. Lindsey Buckingham schreef “Go Your Own Way” richting Stevie Nicks. Hij reageerde met “Dreams”. Het album heet Rumours. Het is één van de bestverkochte platen ooit.
En dit verhaal is niet uniek. Een paar jaar later zat ABBA in een vergelijkbare situatie: Björn en Agnetha waren net gescheiden, Benny en Frida gingen ook uit elkaar, en toch de studio in, met “The Visitors” als resultaat. (Leuk feitje: dit is het eerste album ooit dat op CD werd geperst, op 17 augustus 1982.)
Dus vind je jouw team ingewikkeld en zou je vandaag weer eens de hersens van je collega willen inslaan? Denk dan even aan Fleedwood Mac en ABBA. Blijkbaar zorgt spanning soms voor ongekende prestaties.
Voor mijn boek zoek ik verhalen van buiten de muziek, waarin dissonantie tussen teamleden leidt tot de beste resultaten, net zoals bij deze bands. Als je een voorbeeld hebt, zet het in de comments. En zoals altijd: hoe sappiger, hoe beter 😀 (oké, vooruit, ook verhalen waarin het juist compleet uit de hand loopt zijn welkom 😉)
